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• 6 : Quoi faire quand une employée vient se confier à moi?
• Méthode S.É.C.U.R.E.

6.1  Méthode S.É.C.U.R.E.¹

L’acronyme S.É.C.U.R.E. résume les attitudes à avoir lorsqu’une employée victime vient se confier à vous.

Sécurité

de la victime, en premier lieu. Elle a confiance en vous.

Écoutez

Ne la jugez pas et ne lui dites pas quoi faire. Respectez son rythme, sa volonté et ses choix.

Croyez

et centrez-vous sur ce qu’elle vous dit. Faites-lui confiance, c’est son vécu.

Utilisez

les ressources d’aide disponibles. Vérifiez les informations à la fin de ce guide.

Répondez à son besoin de trouver des solutions.

Rassurez

montrez-vous disponible pour lui parler et l’accompagner.

Dites-lui qu’elle n’est pas responsable des violences subies.

Encouragez-la

afin qu’elle ne se sente pas seule. Soutenez-la lorsqu’elle parle de sa situation.

¹ La Bouée, maison d’hébergement pour femmes et enfants victimes de violence conjugale, La violence conjugale, Les conséquences directes et indirectes de la violence conjugale coûtent aux employeurs canadiens 77,9 millions de dollars par an ! (2018), Lac-Mégantic.